Wir machen Menschen erfolgreich.

Interne und externe Sichtweise synergetisch nutzen

Häufig suchen unsere Kunden Antworten auf gezielte Fragen oder sie suchen Wege, mit denen sie Zielbilder und Projekte realisieren können . . .

Gemeinsam Lösungen finden

Verhalten reflektieren und weiter entwickeln

Unsere Trainings dienen der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf deren Verhalten am Arbeitsplatz . . .

 Verhalten professionalisieren

Das eigene Handlungsspektrum erweitern

Unsere Coachings ermöglichen das Optimieren der persönlichen Performance sowie das Erweitern von Handlungsoptionen . . .

 Individuell und interaktiv

Die Zusammenarbeit im Team stärken

Teams können Höchstleistungen erbringen – vorausgesetzt, sie verstehen sich als lebendiges System, in dem sie maßgeblicher Gestalter sind . . .

 Höchstleistungen im Team

Wirkung von Führungsverhalten messen

Führungskräfte gestalten den Informationsfluss vom oberen Management an die Mitarbeiter, sorgen dafür, dass . . .

 Feedback als Chance

Change-Prozesse professionell umsetzen

Veränderungen kennzeichnen ein erfolgreiches Unternehmen. Entscheider handeln danach – Mitarbeiter wissen es, und trotzdem . . .

 Vom Sollen zum Wollen

Schon gelesen?

Feigling-oder-Führungskraft

Mal ehrlich: Ein bisschen Feigling steckt doch in jeder Führungskraft. Oder haben Sie noch nie den Mund gehalten, obwohl Ihnen schon länger Dinge gegen den Strich gehen? Das ist zwar verständlich, denn die meisten von uns haben ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis. Als Führungskraft werden Sie damit allerdings langfristig keinen Erfolg haben.

Ein Buch für Unternehmen und Führungskräfte, die Klarheit und Courage als unverzichtbare Werte einer Leistungskultur sehen. Mehr zum Buch finden Sie hier.

„Feigling oder Führungskraft?“ ist im Buchhandel sowie bei amazon und im GABAL Shop zu kaufen.
Leseprobe Feigling oder Führungskraft – GABAL

Das sagen unsere Kunden

Kompetent und mit Herz bei der Sache

– Geschäftsführer

Die Kombination von Seminar- und Praxistagen ist super

– Teilnehmer Führungstraining

Ich hätte nie gedacht, dass mir das Coaching so viel bringen würde

– Vertriebsleiter

Unsere Führungskräfte sind einfach besser geworden – danke!

– Personalchefin

  • pingcom – Leistungsverstärker für Führungskräfte und Teams
nach oben